Créées en 2005, les Entreprises Adaptées permettent à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités. Elles les accompagnent dans leur projet professionnel et peuvent être une passerelle vers d’autres employeurs privés et publics.
Concrètement, ce sont des entreprises du milieu ordinaire qui ont la spécificité d'employer au moins 55 % de travailleurs handicapés.
La mission des Entreprises Adaptées est définie par l'article L5213-13-1 du code du travail : Elles permettent à leurs salariés d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités, afin qu'ils obtiennent ou conservent un emploi. Les Entreprises Adaptées mettent en œuvre pour leurs salariés un accompagnement spécifique destiné à favoriser la réalisation de leur projet professionnel, la valorisation de leurs compétences et leur mobilité au sein de l'entreprise elle-même ou vers d'autres entreprises.
Aujourd'hui, plus de Plus de 800 Entreprises adaptées emploient 57 000 salariés !
Plus d'informations sur le site : www.unea.fr